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促進經濟效益、社會效益、員工利益協調發展

企業發展要追求經濟效益，更要追求社會效益。在科學發展觀和構建和諧社會的目標指引下，主動承擔更多的社會責任，追求經濟、社會和員工三者利益動態的平衡，促進企業實現全面協調的可持續發展。

對于企業來說，最基本的社會責任就是要讓公司健康發展，為社會創造更多價值。中國自控無論是領導班子還是普通員工對企業責任形成了普遍的共識，這大大增加企業的凝聚力，有利于樹立品牌形象和提高企業聲譽，讓員工為在企業工作而自豪，充分激發了員工的工作熱情，也是員工得到的精神福利。同時，企業的社會責任還體現在人文關懷上，領導愛員工，員工愛企業，企業回報社會，是每一個員工的“自控夢”。